« 30 000 licenciements » : Amazon vient de confirmer ce qu’on refusait tous d’admettre sur l’IA

[Mister158]

et on dit tous, merci l’IA

[djuza413]

Je ne sais pas s’il faut s’en inquiéter mais ce n’est pas rassurant. J’ai vu une démo d’IA de type “admin système” qui automatise la détection d’incident, ouverture de ticket, analyse, correction et reporting dans le ticket. C’était impressionnant et ça pose la question de l’avenir de ces métiers.

[Aerya]

Ah c’est sûr que c’est plus le gars qui est à l’usine qui doit s’en faire, ni la caissière, ni le vendeur.
Les bac +5 pensaient continuer de regarder ça d’en haut, pas de bol, certains métiers “intellectuels” peuvent en effet être également remplacés.

Faudra toujours des superviseurs, mais moins. Comme il faut toujours un gars sur la chaine de production. Je trouve que ça rééquilibre.

[Ern Dorr]

RTL 29/10/2025

Suite à l’annonce des suppressions d’emploi chez Amazon l’édito interessant de François Lenglet :

Amazon a annoncé la suppression de 14.000 postes mardi 28 octobre, mais au total 30.000 postes vont disparaître chez les cols blancs. Ce chiffre est à rapporter au nombre total d’employés d’Amazon, 1,5 million dans le monde. Ce n’est pas anodin parce que c’est rare que le géant de l’e-commerce supprime autant d’emplois. Parmi les motifs qu’il invoque pour justifier sa décision, il y a deux lettres qu’on entend de plus en plus : IA (intelligence artificielle).

Amazon a présenté trois robots. Le premier, Blue Jay, très agile, parvient à manipuler les paquets dans un petit entrepôt, ceux qu’on peut implanter en centre-ville comme point de départ des livraisons. Le second robot s’appelle Eluna. Il assiste les managers logistiques, de façon à placer le personnel au bon endroit pour anticiper et éviter les goulots d’étranglement.

Le troisième est une paire de lunettes 3D pour les livreurs, qui leur permet d’identifier immédiatement le paquet à sortir du camion et qui les aide à trouver l’endroit exact de la livraison. C’est un facteur de perte de temps considérable. Les lunettes permettent même de détecter la présence de chien.

Cela doit permettre de faire mieux et plus vite, pour répondre à la consommation presse-bouton. Désormais, l’acheteur veut tout, tout de suite. Les sociétés d’e-commerce doivent s’organiser pour livrer le jour même, voire dans l’heure de la commande.

Que vont devenir les emplois perdus ?
Amazon n’est pas la seule à investir dans l’intelligence artificielle. Walmart, son grand concurrent, l’équivalent de Leclerc ou de Carrefour aux États-Unis, fait la même chose. Il a annoncé l’arrêt des recrutements malgré la croissance des ventes.

La banque Goldman Sachs a aussi déclaré qu’elle arrêtait les embauches, le temps d’évaluer l’impact de l’IA dans les métiers de la banque. De même pour JP Morgan, la plus grande banque du monde. Toutes les grandes entreprises américaines font de la croissance sans embaucher, et ce sont sans doute les premiers effets de l’IA.

Allons-nous retrouver les emplois perdus ? Très probablement, c’est le cycle classique de l’innovation qui, dans un premier temps, détruit l’existant, et ensuite recrée de l’activité ailleurs. L’innovation permet surtout d’être plus productif, donc de baisser les prix. Ça libère du pouvoir d’achat chez le consommateur, qui ira s’investir dans d’autres achats, d’autres secteurs.

Qui aurait dit par exemple, il y a vingt-cinq ans, que nous aurions tous un smartphone dans la poche et que nous le regarderions 150 fois par jour ?

Source :

https://www.rtl.fr/actu/economie-consommation/edito-ia-les-grandes-entreprises-americaines-font-de-la-croissance-sans-embaucher-explique-lenglet-7900559625

[Popaul]

Bon, c’est un ressenti personnel mais… Est-ce que c’est si mal que ça ?
Ces boulots “d’usine” à préparer la machine et d’appuyer sur BON… toute la journée.
Pareil aussi pour ceux derrière un écran ?
Pas vraiment valorisant non ? En plus, ça paye pas vraiment la soupe.

[Ern Dorr]

En fait on a prédit la même chose lors du développement de l’informatique et il n’y a pas eu de catastrophe pour l’emploi et il est même curieux de constater que les pays les plus informatisés, Japon, Corée du Sud, USA par exemple, sont ceux ou le taux de chômage est le plus bas.
Bien sûr si les Pays ne s’adaptent pas ou trop lentement aux évolutions, ce qui a été le cas de l’Europe, cela crée des dégâts.



[Popaul]

@Ern-Dorr a dit dans « 30 000 licenciements » : Amazon vient de confirmer ce qu’on refusait tous d’admettre sur l’IA :

si les Pays ne s’adaptent pas ou trop lentement aux évolutions, ce qui a été le cas de l’Europe, cela crée des dégâts

L’Europe n’est pas un pays

Disons qu’en europe on ne produit pas cette intelligence et vu le merdier énergétique que c’est… tant mieux.

Mais sûrement qu’il va y avoir quelques réussites au niveau des utilisations.

[Ern Dorr]

@Popaul a dit dans « 30 000 licenciements » : Amazon vient de confirmer ce qu’on refusait tous d’admettre sur l’IA :

L’Europe n’est pas un pays

Heureusement pas encore !
Effectivement j’aurais du dire “le cas des Pays Européens” mais cela ne change rien aux conséquences.



[Popaul]

@Ern-Dorr

je te titillais un tantinet ^^

[Ern Dorr]

@Popaul J’avais bien compris



[Jin]

@Aerya
Clairement, l’avènement de l’IA dernièrement devrait plutôt faire craindre les personnes à postes relativement qualifiés.
Et plus on avancera dans le temps, plus le curseur montera dans la hiérarchie.
Ce n’est pas pour demain, mais pas si loin, mais il va se passer dans les métiers des cols blancs ce qui s’est passé dans les usines il y a quelques temps.
Ré-équilibrage de la balance

[duJambon]

C’est pas forcément un mal, dans la mesure ou plus on monte dans la hiérarchie, plus les décisions s’éloignent du bon sens (pour ne pas dire deviennent complètement connes).