On ne se moque pas de ces choses là.
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OK, je reformule aussi, pourquoi “sur ce coup-là” ?
Nulle loi d’airain gravée au marbre des remparts, car tout client dépend d’un serveur aux hasards. (ChatGPT)
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Première genevoise : Une commune met en place un poste de police… mobile
Pour renforcer une présence policière dans tous les quartiers, la Ville de Vernier a aménagé un poste mobile. Entièrement réaménagé pour répondre aux besoins des agents, le fourgon sillonnera le territoire communal à la rencontre de la population toute l’année. Il sera mis en circulation lors des Olympiades organisées le 28 septembre aux Libellules.
C’est la première fois à Genève qu’une police municipale développe ce service de proximité de manière permanente, tout au long de l’année. Le fourgon Mercedes acheté à cet effet par la Ville a été entièrement réaménagé pour répondre aux besoins des agents. « Le but est qu’il puisse offrir des prestations similaires à un poste fixe, proposer un stand et permettre une présence à pied ou à vélo », détaille le maire de Vernier, Martin Staub.
Chaque jour un quartier différent
À l’intérieur du véhicule, une petite table et des sièges ont été installés. Les agents peuvent recevoir les habitants pour répondre à des questions spécifiques, enregistrer une main courante, recueillir des doléances ainsi que des objets trouvés. Chaque jour de la semaine, le poste se déplacera dans un quartier différent de la ville. Ainsi, il pourra autant ouvrir ses portes pour accueillir la population que, une fois parqué, servir de point de départ aux agents pour sillonner le quartier à pied ou à vélo.
Prévention
Le poste mobile sera également utilisé par le service de la police municipale pour effectuer de la prévention et de la sensibilisation sur des thématiques particulières. « L’avantage d’avoir une infrastructure mobile est de pouvoir proposer des prestations ciblées en fonction des différentes problématiques rencontrées dans les quartiers », souligne Martin Staub. Le véhicule servira également de poste de commandement lors de divers événements et de fourgon d’intervention en cas d’accidents ou pour des contrôles liés à la circulation routière.
Source: https://ghi.ch/articles/premiere-genevoise-vernier-met-en-place-un-poste-de-police-mobile
Il est où le poste de police aujourd’hui ? Sait pas, demandez à la police.
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Les employés de Tesla en Allemagne se plaignent des visites à domicile de leurs patrons
Le taux d’arrêts de maladie a atteint 17 pour cent en août, bien au-dessus de la moyenne du secteur.
L’usine automobile allemande de Tesla, située dans la banlieue de Berlin, fonctionnerait dans une « culture de la peur » et ses employés prendraient des congés de maladie plus de trois fois supérieurs à la moyenne du secteur. L’usine, qui a été la cible d’incendiaires au début de cette année, connaît désormais une certaine discorde entre les travailleurs et la direction, selon des informations parues dans le Handelsblatt et le Guardian .
“Nous ne tolérerons pas que certains courent le dos pour d’autres qui n’ont tout simplement pas envie de venir travailler. Il n’y a pas de place dans cette usine pour les gens qui ne se lèvent pas du lit le matin”, a déclaré André Thierig, responsable de la fabrication. directeur de la Gigafactory Berlin-Brandebourg de Tesla.
Il semble que l’entreprise ait pris cette directive au sérieux. Frustrée par un taux d’arrêts de maladie qui a atteint 17 % cet été, contre une moyenne de 5,2 % dans l’industrie automobile allemande, Tesla a commencé à contrôler certains employés à domicile, envoyant des managers rendre visite à 30 employés alors qu’ils étaient en arrêt maladie. .
De telles visites à domicile n’étaient pas bien accueillies et les patrons étaient accueillis par des portes claquées et des menaces d’appeler la police. Mais Thierig a affirmé que le contrôle à domicile des travailleurs malades était une pratique courante et qu’ils faisaient appel à “l’éthique de travail des employés”.
Thierig a également souligné que les congés de maladie avaient tendance à augmenter le vendredi et les quarts de travail tardifs. “Ce n’est pas un indicateur de mauvaises conditions de travail, car les conditions de travail sont les mêmes tous les jours et dans toutes les équipes. Cela suggère que le système social allemand est exploité dans une certaine mesure”, a-t-il déclaré.
Ce n’est pas la première fois que Tesla semble moins que sympathique à l’égard de la santé de ses travailleurs. Pendant la pandémie, l’entreprise a dû subir des pressions pour fermer son usine en Californie, déclenchant une querelle entre Musk et l’État qui l’a depuis vu délocaliser Tesla au Texas .
Le syndicat IG Metall, qui représente une partie des travailleurs de l’usine de Berlin-Brandebourg, a exprimé sa consternation face à cette décision. Les charges de travail à l’usine ont stressé les employés, et ceux qui ne se sont pas déclarés malades doivent prendre le relais de leurs collègues qui l’ont fait.
“Si les surveillants de l’usine veulent vraiment réduire le nombre de maladies, ils doivent briser ce cercle vicieux”, a déclaré Dirk Schulze, directeur régional d’IG Metall.
Source: https://arstechnica.com/cars/2024/09/tesla-workers-complain-about-culture-of-fear-at-german-factory/
Nulle loi d’airain gravée au marbre des remparts, car tout client dépend d’un serveur aux hasards. (ChatGPT)
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Les employés de Tesla en Allemagne se plaignent des visites à domicile de leurs patrons
Le taux d’arrêts de maladie a atteint 17 pour cent en août, bien au-dessus de la moyenne du secteur.
L’usine automobile allemande de Tesla, située dans la banlieue de Berlin, fonctionnerait dans une « culture de la peur » et ses employés prendraient des congés de maladie plus de trois fois supérieurs à la moyenne du secteur. L’usine, qui a été la cible d’incendiaires au début de cette année, connaît désormais une certaine discorde entre les travailleurs et la direction, selon des informations parues dans le Handelsblatt et le Guardian .
“Nous ne tolérerons pas que certains courent le dos pour d’autres qui n’ont tout simplement pas envie de venir travailler. Il n’y a pas de place dans cette usine pour les gens qui ne se lèvent pas du lit le matin”, a déclaré André Thierig, responsable de la fabrication. directeur de la Gigafactory Berlin-Brandebourg de Tesla.
Il semble que l’entreprise ait pris cette directive au sérieux. Frustrée par un taux d’arrêts de maladie qui a atteint 17 % cet été, contre une moyenne de 5,2 % dans l’industrie automobile allemande, Tesla a commencé à contrôler certains employés à domicile, envoyant des managers rendre visite à 30 employés alors qu’ils étaient en arrêt maladie. .
De telles visites à domicile n’étaient pas bien accueillies et les patrons étaient accueillis par des portes claquées et des menaces d’appeler la police. Mais Thierig a affirmé que le contrôle à domicile des travailleurs malades était une pratique courante et qu’ils faisaient appel à “l’éthique de travail des employés”.
Thierig a également souligné que les congés de maladie avaient tendance à augmenter le vendredi et les quarts de travail tardifs. “Ce n’est pas un indicateur de mauvaises conditions de travail, car les conditions de travail sont les mêmes tous les jours et dans toutes les équipes. Cela suggère que le système social allemand est exploité dans une certaine mesure”, a-t-il déclaré.
Ce n’est pas la première fois que Tesla semble moins que sympathique à l’égard de la santé de ses travailleurs. Pendant la pandémie, l’entreprise a dû subir des pressions pour fermer son usine en Californie, déclenchant une querelle entre Musk et l’État qui l’a depuis vu délocaliser Tesla au Texas .
Le syndicat IG Metall, qui représente une partie des travailleurs de l’usine de Berlin-Brandebourg, a exprimé sa consternation face à cette décision. Les charges de travail à l’usine ont stressé les employés, et ceux qui ne se sont pas déclarés malades doivent prendre le relais de leurs collègues qui l’ont fait.
“Si les surveillants de l’usine veulent vraiment réduire le nombre de maladies, ils doivent briser ce cercle vicieux”, a déclaré Dirk Schulze, directeur régional d’IG Metall.
Source: https://arstechnica.com/cars/2024/09/tesla-workers-complain-about-culture-of-fear-at-german-factory/
@duJambon Quoi? Alors que l’on arrête pas de nous rabattre les oreilles avec la rigueur allemande, les travailleurs allemands seraient aussi tire-au-flanc que les français… quelle déception!
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@duJambon Quoi? Alors que l’on arrête pas de nous rabattre les oreilles avec la rigueur allemande, les travailleurs allemands seraient aussi tire-au-flanc que les français… quelle déception!
@Pluton9 Peut-être qu’un patron allemand aurait eu plus de respect pour ses employés et que rien ne serait allé aussi loin.
La question se pose aussi en France, non ?
Nulle loi d’airain gravée au marbre des remparts, car tout client dépend d’un serveur aux hasards. (ChatGPT)
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@Pluton9 Peut-être qu’un patron allemand aurait eu plus de respect pour ses employés et que rien ne serait allé aussi loin.
La question se pose aussi en France, non ?
@duJambon En France, seuls les agents de la CPAM ont autorité pour visiter les déclarants d’arrêt maladie.
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@duJambon En France, seuls les agents de la CPAM ont autorité pour visiter les déclarants d’arrêt maladie.
@Pluton9 Je parlais des tire-au-flanc, à moins que ce soit “normal”
Nulle loi d’airain gravée au marbre des remparts, car tout client dépend d’un serveur aux hasards. (ChatGPT)
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@duJambon Pas un article sur le sous-marin chinois qui aurait coulé à quoi ?
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@patricelg Pas vu, désolé. Ils ont oublié de fermer le kiosque ?
Ça y est j’ai trouvé un article, mais ça s’est passé entre mai et juin.
J’espère que c’est avec celui-là qu’ils comptaient attaquer Taïwan.
Nulle loi d’airain gravée au marbre des remparts, car tout client dépend d’un serveur aux hasards. (ChatGPT)
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@duJambon a dit dans On ne se moque pas de ces choses là. :
OK, je reformule aussi, pourquoi “sur ce coup-là” ?
Par pure démagogie
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@patricelg Pas vu, désolé. Ils ont oublié de fermer le kiosque ?
Ça y est j’ai trouvé un article, mais ça s’est passé entre mai et juin.
J’espère que c’est avec celui-là qu’ils comptaient attaquer Taïwan.
@duJambon Oui c’est ça, ça craint quand même par rapport au réacteur si chargé de combustibles.
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@patricelg Pas vu, désolé. Ils ont oublié de fermer le kiosque ?
Ça y est j’ai trouvé un article, mais ça s’est passé entre mai et juin.
J’espère que c’est avec celui-là qu’ils comptaient attaquer Taïwan.
@duJambon Un sous-marin qui coule, c’est normal, non?
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Un préservatif pour trump:
Nulle loi d’airain gravée au marbre des remparts, car tout client dépend d’un serveur aux hasards. (ChatGPT)
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Zurich, domestiques dans une cage: l’épouse aussi est condamnée
Le tribunal d’Andelfingen a rendu son verdict dans l’affaire de ce couple zurichois qui enfermait ses employées de maison dans une cage, quinze heures par jour.
C’est ainsi que ce jeudi, la lecture du verdict de l’affaire du couple zurichois qui enfermait ses employées de maison dans une cage, quinze heures par jour, a réservé une petite surprise. Le tribunal s’est montré plus dur que le Ministère public. Ce dernier réclamait pour l’épouse 10 mois de prison avec sursis, mais elle a finalement écopé de 16 mois, avec sursis. De plus, cette Philippine de 32 ans n’ayant pas d’attache particulière avec la Suisse, elle sera expulsée du pays pour cinq ans. Son avocat a déjà annoncé son intention de faire recours. Pour rappel, il avait plaidé l’acquittement.
Quant au mari, le principal accusé, il a été condamné à 36 mois de prison, dont 9 mois ferme. Pour rappel, cette peine avait été négociée avec le procureur, en échange de ses aveux complets. Les juges ont ratifié cet accord, tout en faisant part d’une certaine réticence. Au vu des déclarations du quadra zurichois, ils ne sont pas convaincus qu’il ait pleinement pris conscience de la gravité de ses actes. Il devra en outre verser 15’000 francs de dommages et intérêts aux deux victimes.
Source et plus: https://www.20min.ch/fr/story/zurich-domestiques-dans-une-cage-l-epouse-aussi-est-condamnee-103192458
Ils s’en tirent trop bien quand même.
Nulle loi d’airain gravée au marbre des remparts, car tout client dépend d’un serveur aux hasards. (ChatGPT)
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Zurich, domestiques dans une cage: l’épouse aussi est condamnée
Le tribunal d’Andelfingen a rendu son verdict dans l’affaire de ce couple zurichois qui enfermait ses employées de maison dans une cage, quinze heures par jour.
C’est ainsi que ce jeudi, la lecture du verdict de l’affaire du couple zurichois qui enfermait ses employées de maison dans une cage, quinze heures par jour, a réservé une petite surprise. Le tribunal s’est montré plus dur que le Ministère public. Ce dernier réclamait pour l’épouse 10 mois de prison avec sursis, mais elle a finalement écopé de 16 mois, avec sursis. De plus, cette Philippine de 32 ans n’ayant pas d’attache particulière avec la Suisse, elle sera expulsée du pays pour cinq ans. Son avocat a déjà annoncé son intention de faire recours. Pour rappel, il avait plaidé l’acquittement.
Quant au mari, le principal accusé, il a été condamné à 36 mois de prison, dont 9 mois ferme. Pour rappel, cette peine avait été négociée avec le procureur, en échange de ses aveux complets. Les juges ont ratifié cet accord, tout en faisant part d’une certaine réticence. Au vu des déclarations du quadra zurichois, ils ne sont pas convaincus qu’il ait pleinement pris conscience de la gravité de ses actes. Il devra en outre verser 15’000 francs de dommages et intérêts aux deux victimes.
Source et plus: https://www.20min.ch/fr/story/zurich-domestiques-dans-une-cage-l-epouse-aussi-est-condamnee-103192458
Ils s’en tirent trop bien quand même.
J’hallucine… Elle se font emprisonnées et autres supplices sexuels bien tordus. Puis la Philippine se fait foutre dehors ?
Il y a un encart dans la source qu’explique que le gugusse ne se rendait, potentiellement, pas compte de ce qu’il faisait…
Et la marmotte met le chocolat dans le papier d’allu ! -
J’hallucine… Elle se font emprisonnées et autres supplices sexuels bien tordus. Puis la Philippine se fait foutre dehors ?
Il y a un encart dans la source qu’explique que le gugusse ne se rendait, potentiellement, pas compte de ce qu’il faisait…
Et la marmotte met le chocolat dans le papier d’allu !@Popaul a dit dans On ne se moque pas de ces choses-là. :
Il y a un encart dans la source qu’explique que le gugusse ne se rendait, potentiellement, pas compte de ce qu’il faisait…
Il devait penser que c’était normal, ce sont des pratiques courantes dans encore trop de pays (et on sait bien lesquels, mais je ne les cite pas pour ne pas me faire encore traiter de raciste).
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Zurich, domestiques dans une cage: l’épouse aussi est condamnée
Le tribunal d’Andelfingen a rendu son verdict dans l’affaire de ce couple zurichois qui enfermait ses employées de maison dans une cage, quinze heures par jour.
C’est ainsi que ce jeudi, la lecture du verdict de l’affaire du couple zurichois qui enfermait ses employées de maison dans une cage, quinze heures par jour, a réservé une petite surprise. Le tribunal s’est montré plus dur que le Ministère public. Ce dernier réclamait pour l’épouse 10 mois de prison avec sursis, mais elle a finalement écopé de 16 mois, avec sursis. De plus, cette Philippine de 32 ans n’ayant pas d’attache particulière avec la Suisse, elle sera expulsée du pays pour cinq ans. Son avocat a déjà annoncé son intention de faire recours. Pour rappel, il avait plaidé l’acquittement.
Quant au mari, le principal accusé, il a été condamné à 36 mois de prison, dont 9 mois ferme. Pour rappel, cette peine avait été négociée avec le procureur, en échange de ses aveux complets. Les juges ont ratifié cet accord, tout en faisant part d’une certaine réticence. Au vu des déclarations du quadra zurichois, ils ne sont pas convaincus qu’il ait pleinement pris conscience de la gravité de ses actes. Il devra en outre verser 15’000 francs de dommages et intérêts aux deux victimes.
Source et plus: https://www.20min.ch/fr/story/zurich-domestiques-dans-une-cage-l-epouse-aussi-est-condamnee-103192458
Ils s’en tirent trop bien quand même.
@duJambon a dit dans On ne se moque pas de ces choses là. :
Ils s’en tirent trop bien quand même.
Je trouve aussi. Même si le le sursis avait été ferme j’aurais trouvé ça encore léger. Quant à l’amende elle est ridicule.
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J’hallucine… Elle se font emprisonnées et autres supplices sexuels bien tordus. Puis la Philippine se fait foutre dehors ?
Il y a un encart dans la source qu’explique que le gugusse ne se rendait, potentiellement, pas compte de ce qu’il faisait…
Et la marmotte met le chocolat dans le papier d’allu !@Popaul a dit dans On ne se moque pas de ces choses là. :
Puis la Philippine se fait foutre dehors ?
Là on parle de la maîtresse de maison, pas d’une des prisonnières.
Après oui c’est choquant qu’elle se fasse juste foutre dehors sans passer par la case prison.
Troll from London
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Un éboueur londonien échappe in extremis à une explosion
Un éboueur a échappé in extremis à un drame à Londres, en Angleterre. Alors qu’il retirait une poubelle, le contenu qu’il venait de vider a visiblement déclenché une explosion. L’ouvrier a évité de justesse les débris. Heureusement, personne n’a été blessé dans l’incident. Selon les experts, des matières dangereuses inflammables telles que des batteries ou des bouteilles de gaz pourraient avoir déclenché l’explosion.
Vidéo et source: https://www.7sur7.be/video/production/un-eboueur-londonien-echappe-in-extremis-a-une-explosion-769449
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Record de délinquance, Une experte remet la faute sur le système
Un Marocain de 11 ans a fui l’Allemagne après y avoir commis environ 180 délits et demande désormais l’asile en Suisse. Sefika Garibovic, experte en éducation, explique en quoi les autorités ont commis des erreurs et ce qu’il adviendra de ce garçon en Suisse.
Le garçon n’était plus éducable et aurait fugué plus de 200 fois des foyers et des établissements. Dans le courant du mois de septembre, il s’est enfui en Suisse, où il demande l’asile selon un article du «Zeit».
Le Secrétariat d’Etat aux migrations (SEM) n’a pas souhaité s’exprimer sur ce cas, invoquant la protection des données et de la personnalité. Selon le SEM, en règle générale, les requérants d’asile mineurs non accompagnés de moins de douze ans ne sont pas placés dans un centre fédéral d’asile, mais directement annoncés aux autorités de protection de l’enfant et de l’adulte (APEA), qui doit nommer un curateur. Le curateur décide alors de l’hébergement.
Il demande l’asile ? Si c’est pas du foutage de dueule, je ne sais pas ce que c’est.
Nulle loi d’airain gravée au marbre des remparts, car tout client dépend d’un serveur aux hasards. (ChatGPT)
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