[Topic Unique] Orpheus
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Il semblerait qu’il y est toute la discographie de Ange, et pour ça, rien que pour ça, c’est forcément un super tk
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Actuellement en rade depuis plusieurs jours. On a même craint une disparition définitive. Mais hier est apparu un message rassurant :
***The site is currently offline
2021-07-24 17:45 UTCThe website is currrently offline due to equipment failure. It is not a question of unpaid bills.
It will return at some point, but as of now there is no ETA. Keep seeding, you are earning BP.This page will be updated as news comes available.***
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Great ! (je n’avais pas rafraichi la page !!!)
Qui peut en vouloir de la sorte à Orpheus pour lui (nous) infliger ça ?! -
Pour voir le status :
https://ops.trackerstatus[.]infoMais oui pas d’inquiétude, ca devrait revenir.
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Recrutement sur Orpheus : La voie “officielle”
Info pour la modération : Les liens fournis dans ce post font référence à la documentation proposée par Orpheus, et non directement au tracker lui-même. Je pense qu’ils respectent les règles du forum, mais ne pas hésiter à éditer mon post si nécessaire.
Avant propos : Le descriptif ci-dessous donne les pistes principales pour se faire recruter sur Orpheus en suivant l’actuelle méthode de recrutement officielle. Il s’agit de la méthode que j’ai subie (le terme est très approprié) pour pouvoir intégrer leur communauté.
Qui est recruté ? : Des passionnés d’audio, à l’aise en anglais, ayant préparé un entretien de recrutement.
Quoi faire avant le recrutement ? : Potasser l’ensemble des thématiques recensées à la page suivante : Interview Orpheus
Où se passe le recrutement ? :
- Sur leur chan IRC de recrutement : #[email protected]. Il faut obligatoirement se connecter en SSL sur le port +7000.
- Une fois connecté, il faut se déclarer en attente de recrutement en transmettant un export image de son débit estimé sur speedtest.net.
- Cela se fait en envoyant un message du type !queue http://www.speedtest.net/result/1234566.png, sous forme de message privé, adressé au bot Hermes présent sur le canal #recruitment.
Quand se passe le recrutement ? :
- Tous les week-ends, lorsqu’un membre de l’équipe de recrutement d’Orpheus est connecté.
- Le staff étant majoritairement américain, compte tenu du décalage horaire, ciblez plutôt le samedi après 22 heures.
Comment se passe le recrutement ? :
- Une fois un qu’un recruteur est disponible (c’est assez aléatoire, n’hésitez pas à tenter le recrutement plusieurs week-end d’affilés s’il le faut), il vous invite dans un canal IRC dédié à un entretien.
- Le recruteur va vous poser un ensemble de 8 séries de questions (en anglais) portant sur un ensemble de thématiques portant sur l’audio. Chaque série comporte entre 3 et 8 questions. Les thématiques sont listées ci-dessous. Il s’attend à ce que vous répondiez à chaque question en une 30aine de secondes, mais aura un peu plus de tolérance si l’anglais n’est pas votre langue maternelle.
Thématiques abordées pendant le recrutement : Les voici. Elles sont données ici par ordre chronologique. Elles suivent l’ordre des thématiques fournies à titre de matériel de révision sur le site interview.orpheus.network, dans la catégorie “Knowledge”, mais ne sont pas du recrachage bête et méchant des informations fournies sur leur site.
- Informations personnelles. (Localisation. Découverte d’Orpheus. Vécu dans le warez)
- Sources audio analogiques et numériques. (Matériel d’acquisition. Stockage de l’information. Sources autorisées sur Orpheus.)
- Formats audio, classification et contenus. (Inventaire des formats. Métriques audio. Principe de la compression sans/avec perte. Premiers éléments de transcodage. Fidélité audio selon les formats.)
- MP3, caractéristiques et usage sur Orpheus. (Paramétrage de LAME. Notions de bitrate. Upload autorisés sur Orpheus.)
- Transcodage, bonnes et mauvaises pratiques. (Gros ensemble de conversions à qualifier de bon ou mauvais usage.)
- Connaissance technique du torrent. Usages sur Orpheus. Le vocabulaire. Les classiques NAT et DHT. Les pratiques de torrenting pour ne pas siphonner son ratio.)
- Analyse spectrale. (Identifier des formats audio à partir de spectrogrammes. Discuter des sources éventuelles. Le recruteur est un peu plus laxiste dans cette catégorie
) - Gestion des doublons sur Orpheus. Hiérarchie des formats préférés sur le tracker. (Plusieurs enchaînement de formats fournis. Savoir dire s’ils sont correctement hiérarchisés.)
Durée de l’entretien de recrutement : Prévoir 90 minutes car le recruteur gère plusieurs recrutement en même temps.
Et si l’entretien est un échec ? : Il est possible de solliciter 3 entretiens au total. A mon avis, il vaut mieux retenter sa chance la semaine suivante en relisant bien au préalable la documentation fournie sur le site d’Orpheus, ainsi que l’entretien échoué, dans le but de déceler ses propres erreurs.
Pour information : J’ai conservé une copie de l’entretien complet que j’ai réalisé avec le recruteur d’Orpheus. Je me refuse à le poster ici pour des raisons d’équité de leur recrutement, mais je suis tout à fait disposée à répondre à vos questions sur telle ou telle catégorie en MP.
Bon courage à ceux qui tenterons l’expérience !
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Merci @AniaAlstreim ça servira à coup sur à certains !
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@aniaalstreim a dit dans [Topic Unique] Orpheus :
Info pour la modération : Les liens fournis dans ce post font référence à la documentation proposée par Orpheus, et non directement au tracker lui-même. Je pense qu’ils respectent les règles du forum, mais ne pas hésiter à éditer mon post si nécessaire.
Pas de soucis, merci, et si jamais des liens venaient à être supprimés quelque part par erreur ou par ignorance (plus probable encore, par manque de caféine), un petit MP et c’est réparé.
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Pour info, le post ci-dessus au sujet du recrutement sur Orpheus un peu étoffé au sujet des thématiques abordées pendant l’entretien.
@duboudin C’est noté !
